各省、自治區(qū)、直轄市殘聯(lián)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團殘聯(lián)：

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)的通知》 （國辦發(fā)〔2019〕24號），全面開展殘疾人職業(yè)技能提升行動，促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)和增收，加快推進殘疾人小康進程，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

2019年至2021年，持續(xù)開展殘疾人職業(yè)技能提升行動，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)180萬人次以上，開展新增培訓(xùn)105萬人以上，開展建檔立卡貧困殘疾人培訓(xùn)45萬人次以上。各地培訓(xùn)任務(wù)詳見附件。

二、主要內(nèi)容

（一）大規(guī)模開展以就業(yè)為導(dǎo)向的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。

各地要對未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓(xùn)，對在崗殘疾人開展崗位技能提升培訓(xùn)或高技能人才培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的殘疾人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（二）開展針對殘疾人重點群體的專項職業(yè)技能培訓(xùn)。

一是面向高校殘疾畢業(yè)生和職業(yè)院校殘疾學(xué)生，持續(xù)開展1+X學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書雙證培訓(xùn)，加大就業(yè)援助力度，實行一對一精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，建立就業(yè)兜底保障機制。二是對殘疾人高技能人才，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新，契合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代特征，涉足新職業(yè)、設(shè)立新項目，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道。加強高附加值、高技能、高層次項目培訓(xùn)。三是繼續(xù)開展建檔立卡有培訓(xùn)需求的貧困殘疾人培訓(xùn)，做好農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)、婦女編織、助盲就業(yè)脫貧、電商扶貧等培訓(xùn)促就業(yè)脫貧工作。四是做好創(chuàng)業(yè)帶頭人、非遺傳承人等群體培訓(xùn)。

（三）組織開展雇主等培訓(xùn)，提高殘疾人崗位技能培訓(xùn)針對性有效性。

各地要重點對企業(yè)規(guī)模較大、可提供殘疾人就業(yè)崗位較多的用人單位開展雇主培訓(xùn)，改善用人觀念，指導(dǎo)用工企業(yè)開發(fā)殘疾人崗位，開展殘疾人崗位對接培訓(xùn)。重點針對殘疾人支持性就業(yè)輔導(dǎo)員開展支持性就業(yè)服務(wù)專項技能培訓(xùn)。重點針對殘疾人就業(yè)服務(wù)人員開展職業(yè)能力測評、職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)信息分析、職業(yè)生涯規(guī)劃等專項就業(yè)服務(wù)技能提升培訓(xùn)。開展殘疾人家長培訓(xùn)，改善家長觀念，強化陪護能力，提高殘疾人子女自理能力，塑造職業(yè)理念，鼓勵殘疾人及家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、保障措施

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃納入大局，確保實效。

各地要積極協(xié)調(diào)，將殘疾人職業(yè)技能提升行動全面納入當(dāng)?shù)馗骷壵殬I(yè)技能提升行動的重要民生工程、實施方案和重大項目中，確保殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)落到實處。

（二）依托實名制數(shù)據(jù)，合理制定培訓(xùn)規(guī)劃。

各地要進一步加強實名制數(shù)據(jù)質(zhì)量和動態(tài)更新管理,及時、準(zhǔn)確錄入就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況。根據(jù)中國殘聯(lián)殘疾人職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)任務(wù)目標(biāo)及年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本地殘疾人就業(yè)培訓(xùn)需求和就業(yè)市場情況,制定三年及年度殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計劃。

（三）完善培訓(xùn)管理機制，規(guī)范開展培訓(xùn)。

各地要規(guī)范培訓(xùn)流程，完善殘疾人職業(yè)培訓(xùn)實名制管理機制。完善政府購買殘疾人職業(yè)培訓(xùn)機制，面向國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地和各級各類殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地，確定其承擔(dān)的培訓(xùn)項目和工種，并向社會公開發(fā)布。探索第三方評價機制，對培訓(xùn)質(zhì)量、資金使用、培訓(xùn)效果、考核過程、考核結(jié)果和證書發(fā)放等培訓(xùn)工作全程監(jiān)管考評，做到培訓(xùn)信息公開、審核結(jié)果公示、培訓(xùn)過程透明。建立以賽促訓(xùn)機制，發(fā)揮職業(yè)技能競賽引領(lǐng)帶動作用，強化賽前選拔培養(yǎng)，為殘疾人職業(yè)技能人才提供快速成長平臺。

（四）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，靈活多樣開展培訓(xùn)。

根據(jù)培訓(xùn)項目特點和殘疾人類別化需求，選擇適宜的培訓(xùn)方式。鼓勵與企業(yè)聯(lián)合,推行“引廠入校、進廠辦學(xué)”培訓(xùn)模式。鼓勵有條件的地區(qū)探索推行培訓(xùn)券（卡）等有利于殘疾人靈活選擇培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點的培訓(xùn)方式。大力開展人工智能、電商服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)，滿足殘疾人足不出戶的培訓(xùn)需求。積極探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”培訓(xùn)模式，實現(xiàn)殘疾人人才培養(yǎng)規(guī)格高移，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推進“職業(yè)技能+學(xué)歷+職業(yè)資格鑒定”的培訓(xùn)模式。拓展適宜居家靈活就業(yè)的培訓(xùn)項目，依托分享經(jīng)濟和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)培訓(xùn)周期短，輕體力，工作時間彈性，薪資待遇適宜的培訓(xùn)項目。

（五）提高培訓(xùn)質(zhì)量，注重與就業(yè)銜接。

要根據(jù)市場需求結(jié)合實際情況科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)項目，建立培訓(xùn)項目目錄清單，設(shè)立培訓(xùn)項目查詢及報名平臺，擴展培訓(xùn)信息通知渠道。要及時對培訓(xùn)殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)推介、舉辦招聘會等就業(yè)服務(wù)，對接市場需求，開發(fā)適宜崗位，使殘疾人技能水平與用人單位需求相匹配。培訓(xùn)結(jié)束后要對培訓(xùn)對象進行電話回訪，了解情況，提供后續(xù)服務(wù)。

（六）加強基地建設(shè)，提供專業(yè)服務(wù)。

各地要根據(jù)《國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范與培訓(xùn)服務(wù)評估指標(biāo)體系》，制定評估考核標(biāo)準(zhǔn)，建立對基地的準(zhǔn)入、評估考核和退出機制，實行動態(tài)管理。各地要協(xié)調(diào)財政、人力資源社會保障等部門制定扶持政策，培育定點機構(gòu)，規(guī)范基地運行，加大資金投入。幫助改善無障礙設(shè)備實施、教材和手語教師等教學(xué)輔助人員等必備辦學(xué)條件。要在公共職業(yè)技能培訓(xùn)的課程、課時和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，充分考慮殘疾人群體的特殊性，增加求職技巧、通用職業(yè)素質(zhì)、心理輔導(dǎo)、工匠精神、心理健康、維權(quán)意識等培訓(xùn)課程，提升職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，提高社會適應(yīng)力。

（七）加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

各地要加大殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，依托殘聯(lián)、人力資源社會保障、教育、共青團等部門建設(shè)的創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化。要加大對殘疾人創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度，為殘疾人創(chuàng)業(yè)者提供低租金、低費率的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并引入政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤服務(wù)、技術(shù)支持、市場開拓、事務(wù)代理、法律援助等專業(yè)化服務(wù)。

（八）完善補貼政策，落實經(jīng)費保障。

各地要積極協(xié)調(diào)政府及其業(yè)務(wù)主管部門，對符合條件參加職業(yè)技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的殘疾人，申請人力資源社會保障部門職業(yè)培訓(xùn)補貼、生活費補貼等。同時，根據(jù)培訓(xùn)項目和殘疾等級，通過成本核算，合理分類確定殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，原則上應(yīng)高于當(dāng)?shù)匾话阈月殬I(yè)培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)。對就業(yè)效果好、具有示范效應(yīng)的培訓(xùn)項目可提高補貼標(biāo)準(zhǔn)；要增加手語翻譯和速錄等相關(guān)服務(wù)費用；增加輔助器具、生活照顧、職業(yè)適應(yīng)、心理適應(yīng)、社會適應(yīng)等相關(guān)服務(wù)費用。各地要加大職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)能力評估師、雇主培訓(xùn)師、殘疾人家屬、殘疾人支持性就業(yè)輔導(dǎo)員等人員能力提升培訓(xùn)經(jīng)費投入。有條件的地區(qū)要對殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)教材開發(fā)、師資培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作給予經(jīng)費支持。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。各地要將殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作納入地方政府重要民生工程，要在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，殘聯(lián)為主要工作部門，人力資源社會保障部門等多部門積極支持配合，建立任務(wù)明確、分工負責(zé)、政策共享、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制，共同推動殘疾人職業(yè)技能提升行動計劃的組織實施。各地殘聯(lián)要將殘疾人職業(yè)技能提升行動列為重點工作，明確任務(wù)目標(biāo)，進行任務(wù)分解，建立工作情況季報、年報制度，確保工作落實。

（二）加大宣傳力度，營造社會氛圍。通過多種渠道加大政策宣傳力度，廣泛調(diào)動殘疾人、培訓(xùn)機構(gòu)、用人單位的積極性，共同推進殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作開展。通過開展職業(yè)技能競賽，宣傳勞動光榮、匠心筑夢、技能成才的理念，營造全社會支持殘疾人通過職業(yè)技能培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)增收的良好氛圍。

（三）加強資金監(jiān)管，加強風(fēng)險防控。加強培訓(xùn)經(jīng)費專項審計工作，加強廉政風(fēng)險防控，保障資金安全和效益。

各?。▍^(qū)、市）殘聯(lián)要根據(jù)本通知精神，結(jié)合地區(qū)實際情況，研究制定殘疾人職業(yè)技能提升具體措施，確保各項工作落實到位。

中國殘聯(lián)辦公廳

2019年6月24日